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सूचना

निजता नीति

 
 
 

गुणवत्ता नीति

पॉलिसी नंबर : 1
अधिकृत व्यक्ति : व्यवस्थापक
विषय : गुणवत्ता नीति
यूनिट : प्रतिभूति कागज़ कारखाना, नर्मदापुरम
विवरण : एसपीएम उच्च गुणवत्ता वाले मुद्रा और सुरक्षा पेपर बनाने और प्रक्रिया में निरंतर सुधार करके और गुणवत्ता गुणवत्ता के प्रभाव प्रबंधन की निगरानी करके ग्राहकों की आवश्यकताओं को पूरा करने के लिए प्रतिबद्ध है।

उपलब्धियां

सूचना पर - मार्च 06, 2013
प्रतिभूति कागज कारखाना, नर्मदापुरम (मध्य प्रदेश)
1. रनिंग शील्ड 

संदर्भ संख्या - BY/DN-418/09, सूचना पर - 18 दिसंबर, 2009
एसपीएमसीआईएल, कॉर्पोरेट कार्यालय, नई दिल्ली (दिल्ली)
भारत सरकार टकसाल, मुंबई, सिक्योरिटी प्रिंटिंग एंड मिंटिंग कॉरपोरेशन ऑफ इंडिया लिमिटेड (SPMCIL) की इकाइयों में से एक, को राष्ट्रीय ऊर्जा संरक्षण पुरस्कार - 2009 के लिए सामान्य श्रेणी क्षेत्र में "योग्यता का प्रमाणन" के लिए चुना गया है, जिसका समन्वय किसके द्वारा किया जा रहा है। विद्युत मंत्रालय का ऊर्जा दक्षता ब्यूरो। ये पुरस्कार उन चुनिंदा औद्योगिक इकाइयों को दिए जाते हैं जिन्होंने ऊर्जा के कुशल उपयोग और संरक्षण के लिए व्यवस्थित और गंभीर प्रयास किए हैं।

एसपीएमसीआईएल वित्त मंत्रालय के आर्थिक मामलों के विभाग के प्रशासनिक नियंत्रण के तहत एक "मिनी नवरत्न" कंपनी है। नई दिल्ली में अपने मुख्यालय के साथ, एसपीएमसीआईएल के पास चार टकसाल, दो बैंक नोट प्रिंटिंग प्रेस, दो सुरक्षा प्रिंटिंग प्रेस और एक सुरक्षा पेपर मिल है।

गतिविधि

जानकारी - मार्च 13, 2018
प्रतिभूति कागज कारखाना, नर्मदापुरम (मध्य प्रदेश)
1. Hindi Sammelen View Document

Security Paper Mill, Narmadapuram (Madhya Pradesh) School bus has been provided to “Sahyog” for visually han dicap children.
Security Paper Mill, Narmadapuram (Madhya Pradesh) Plantation work along side river NArmada has started from July 18.
Security Paper Mill, Narmadapuram (Madhya Pradesh) Drinking water facility has been provided in 4 villages namely Bhatna, Kesla, Chitapu and Chatra.  

संदेश

एसपीएमसीआईएल कॉर्पोरेट कार्यालय में नया साल 2022 का जश्न

Information On – Jan 03, 2022
एसपीएमसीआईएल, कॉर्पोरेट कार्यालय, नई दिल्ली (दिल्ली)

सी.एम.डी. द्वारा नववर्ष शुभकामना संदेश 2022

Information On – Dec 31, 2021
प्रतिभूति कागज कारखाना, नर्मदापुरम (मध्य प्रदेश)

नव वर्ष संदेश-2022 

मुख्य सतर्कता अधिकारी संदेह सतर्कता जागरूकता सप्ताह 2021

Information On – Oct 22, 2021
प्रतिभूति कागज कारखाना, नर्मदापुरम (मध्य प्रदेश)

इकाइयों को वाव के लिए सीवीओ संदेश 

अध्यक्ष एवं प्रबंधक निदेशक संदेश सतर्कता जागरूकता सप्ताह 2021

Information On – Oct 22, 2021
प्रतिभूति कागज कारखाना, नर्मदापुरम (मध्य प्रदेश)

इकाइयों के लिए अध्यक्ष एवं प्रबंध निदेशक संदेश

सी.एम.डी. द्वारा नववर्ष शुभकामना संदेश 2021

Information On – Dec 31, 2020
प्रतिभूति कागज कारखाना, नर्मदापुरम (मध्य प्रदेश)

सीएमडी नव वर्ष 2021 संदेश

सी.एम.डी. द्वारा मज़दूर दिवस शुभकामना संदेश १.५.१९

प्रतिभूति कागज कारखाना, नर्मदापुरम (मध्य प्रदेश)

जी.एम. द्वारा मज़दूर दिवस शुभकामना संदेश १.५.१९

प्रतिभूति कागज कारखाना, नर्मदापुरम (मध्य प्रदेश)

लक्ष्य पूरा होने पर जीएम का संदेश 1.4.19

प्रतिभूति कागज कारखाना, नर्मदापुरम (मध्य प्रदेश)

जी.एम. द्वारा नववर्ष शुभकामना संदेश 2019

प्रतिभूति कागज कारखाना, नर्मदापुरम (मध्य प्रदेश)

हिंदी दिवस पर सी.एम.डी. द्वारा संदेश २०१८

प्रतिभूति कागज कारखाना, नर्मदापुरम (मध्य प्रदेश)

 

हिंदी दिवस 14.09.2018 पर जीएम का संदेश

प्रतिभूति कागज कारखाना, नर्मदापुरम (मध्य प्रदेश)

नए साल पर सीएमडी का संदेश

Information On – Dec 23, 2010
एसपीएमसीआईएल, कॉर्पोरेट कार्यालय, नई दिल्ली (दिल्ली)

मिनिरत्न श्रेणी-I सीपीएसई पर सीएमडी का संदेश

Information On – Apr 01, 2010 Security Paper Mill, Narmadapuram (Madhya Pradesh).

हिंदी दिवस पर सीएमडी का संदेश

 Information On – Mar 09, 2009
एसपीएमसीआईएल, कॉर्पोरेट कार्यालय, नई दिल्ली (दिल्ली)

  • प्रतिभूति कागज कारख़ाना, होशंगाबाद प्रतिबद्ध है :

    • मिल, कॉलोनी और आसपास के पर्यावरण प्रदर्शन में निरंतर सुधार
      1. परिचालन क्रियाओं की योजना बनाना और उनमें सुधार करना
      2. उपयुक्त प्रक्रियाओं और तकनीकों को अपनाना
      3. निर्वहन और अपशिष्ट उत्पादन को कम करना।
      4. संसाधन का संरक्षण
      5. पर्यावरण प्रबंधन प्रणाली की प्रभावशीलता के माध्यम से उद्देश्यों और लक्ष्यों की आवधिक समीक्षा
     
    • पर्यावरण पहलूओं से संबन्धित विधिक कानूनों एवं अन्य आवश्यकताओं का अनुपालन एवं उससे जुड़े सामाजिक – आर्थिक दायित्वों का निर्वहन करना ।
    • भागीदारी, प्रशिक्षण एवं अभिप्रेरणा के माध्यम से कार्मिकों तथा ठेकेदारों की कुशलता तथा सक्षमता में अभिवृद्धि करना ।
    • यह नीति अनुरोध के आधार पर आमजन को उपलब्ध करवाई जाएगी ।